Cannabis Por qué el programa de equidad de cannabis de Nueva York está dejando varadas a las mujeres empresarias Menos del 15 por ciento de las licencias para tiendas minoristas han sido para mujeres solicitantes. Los funcionarios de Nueva York permitieron que las personas que tienen familiares inmediatos con condenas por cannabis califiquen para el programa de licencias minoristas para abrir la puerta a más mujeres. | Michael M. Santiago/Getty Images Por Mona Zhang 12/03/2023 07:00 a. porque las primeras licencias minoristas de Nueva York se están quedando atrás en el esfuerzo del estado por establecer un mercado de cannabis equitativo. Desde el lanzamiento del programa en agosto, los reguladores de Nueva York han otorgado docenas de licencias a empresarios que tenían un familiar inmediato condenado por cargos de marihuana o que ellos mismos tenían antecedentes. Si bien esas prioridades se incluyeron en el programa para compensar décadas de aplicación penal desproporcionada, particularmente en comunidades de color, las reglas tienen la consecuencia no deseada de dejar fuera a las mujeres empresarias. En dos rondas de licencias, el 7 por ciento en la primera ronda fueron mujeres, mientras que las mujeres representaron solo el 14 por ciento de los ganadores en la segunda. “Si vamos a decir que el estado de Nueva York está a la cabeza de la equidad social y la inclusión, debe estar formado por [mujeres] o eso no es una inclusión total”, dijo Britni Tantalo, una empresaria que solicitó uno de los programas del estado. primeras licencias minoristas a través del programa de Dispensario Minorista de Uso Condicional para Adultos. Nueva York no es el primer estado en aprovechar la legalización de la marihuana como una forma de acercar a las personas perjudicadas por la guerra contra las drogas a los beneficios financieros de una industria lucrativa. Pero podría decirse que ha adoptado el enfoque más agresivo para aumentar la equidad en el negocio y evitar las trampas de programas similares: promete financiamiento inicial para empresarios e incluso identifica y renueva bienes raíces para ayudar a los minoristas. Sin embargo, la pequeña proporción de mujeres que obtuvieron licencias hasta ahora muestra cómo los intentos sofisticados de manipular el mercado para beneficiar a un determinado grupo de solicitantes pueden hacer que otros se sientan desairados. La baja proporción de mujeres empresarias en el incipiente programa de cannabis de Nueva York tiene sentido, ya que la aplicación de la ley de marihuana estaba dirigida de manera desproporcionada a los hombres jóvenes de color. Entre 1997 y 2007, el 91 por ciento de las personas arrestadas por posesión de marihuana en la ciudad de Nueva York eran hombres, según un informe de la ACLU de Nueva York. Los hombres jóvenes negros y latinos estuvieron abrumadoramente sobrerrepresentados en los arrestos por posesión de marihuana durante ese período. Los funcionarios de Nueva York dicen que permitieron que las personas que tienen familiares inmediatos con condenas por cannabis califiquen para el programa de licencias minoristas para abrir la puerta a más mujeres. “Al principio, mi equipo hizo un esfuerzo para asegurarse de que las mujeres tuvieran un camino para obtener una licencia CAURD”, dijo Damian Fagon, director de equidad de la Oficina de Gestión de Cannabis, en una entrevista. Pero para fines de puntuación, la calificación basada en una condena tiene un peso más alto que la basada en un miembro de la familia, explicó Fagon. Eso plantea algunos problemas complicados para las mujeres que buscan licencias. “Entiendo que la persona que realmente pasó por [el arresto y la condena] debería recibir más puntos”, dijo Venus Rodríguez, una solicitante que calificó en base al arresto de su hijo. Pero, ¿cuál es esa escala? ¿Y cómo medimos el sufrimiento? Todos hemos sufrido”. Jillian Dragutsky puede entender ambos lados. Su padre fue condenado por un delito de cannabis y la propia Dragutsky también fue condenada más tarde por un delito similar. Los daños de ambas experiencias eran innegables para Dragutsky, que tenía unos 15 años cuando arrestaron a su padre, su principal cuidador. Ella y su hermano fueron enviados a vivir con un amigo de su padre, relató. El propio arresto de Dragutsky fue un evento que cambió su vida. A pesar de tener la suerte de poder contratar abogados, “fue aterrador y desafiante”, dijo Dragutsky. Pidió más transparencia en el proceso de solicitud, particularmente cuando se trata de otorgar puntos por las preguntas relacionadas con la justicia en la solicitud de licencia. “¿Quién toma esa decisión?” Ella se preguntó. “Es un poco frustrante no tener transparencia”. La OCM aún no ha tomado una decisión sobre cuánta información hará pública sobre la calificación de licencias, ya que la agencia aún se encuentra en medio de la calificación de solicitudes, explicó Fagon. Los reguladores están dando a los solicitantes más tiempo para subsanar cualquier deficiencia en sus solicitudes y para presentar documentación para verificar partes de sus calificaciones. A diferencia de otras jurisdicciones, “les dimos a todos todo el tiempo que necesitaban”, dijo Fagon. Despliegue lento Las empresas de cannabis ya tienen dificultades para acceder al capital, dada la ilegalidad federal de la industria. Muchos inversores institucionales se mantienen alejados de la industria y los empresarios no pueden acceder a préstamos para pequeñas empresas de los bancos. Tantalo argumentó que las mujeres, particularmente las mujeres de color, tienen desafíos aún mayores para acceder al capital. Eso es lo que hace que el programa CAURD sea atractivo, ya que brinda a los licenciatarios acceso a un fondo para los costos iniciales. Los reguladores de Nueva York se han topado con retrasos en el programa. gobernador Kathy Hochul dijo en octubre pasado que 20 dispensarios estarían abiertos para fines de 2022. Pero hasta ahora solo cuatro han abierto sus puertas, uno de manera temporal. El esfuerzo público-privado de $200 millones para ayudar a los solicitantes aún no se ha financiado por completo. “¿Cuál es el plan? ¿[Los reguladores] incluso tienen conversaciones al respecto? ”, Dijo Rodríguez. “No sabemos, porque no escuchamos”. Por ahora, las mujeres que calificaron en función de los miembros de la familia seguirán estando en desventaja para las licencias debido a la forma en que se ponderan las calificaciones. “CAURD destacó esta disparidad de género que también podría existir en otras áreas de nuestras categorías de equidad social”, dijo Fagon. Por ejemplo, espera que las licencias para veteranos discapacitados y agricultores en dificultades también favorezcan a los hombres. Fagon enfatizó que su equipo está enfocado en brindar oportunidades a las mujeres. Él espera ver una representación justa de mujeres cuando la oficina comience a otorgar licencias a los empresarios que califican para la equidad social en función de vivir en un área afectada de manera desproporcionada. Mientras tanto, la OCM anunció a principios de este mes que aumentaría la cantidad de licencias minoristas iniciales de 150 a 300. Se espera que esa decisión aumente la cantidad total de mujeres licenciatarias, aunque seguirá siendo un pequeño porcentaje en general. “Las disparidades estructurales en la propiedad agrícola, la presencia en el ejército y los arrestos desproporcionados de hombres, son cosas que no podemos cambiar”, dijo Fagon. Con la primera ronda de licencias en marcha, la agencia no está haciendo ningún cambio inmediato en el proceso. Una vez que la OCM termine de otorgar licencias a los primeros solicitantes, “Vamos a ver los datos: dónde estamos y dónde debemos estar”, dijo Fagon sobre la concesión de licencias a mujeres empresarias. “Creo que vamos a tener que redoblar nuestros esfuerzos en futuras rondas de licencias”, dijo. Archivado en: Venta al por menor, Nueva York, Mujeres POLITICO .st1{fill-rule:evenodd;clip-rule:evenodd;fill:#fff} Enlace copiado
